سازمان همچنان بر شكايت خود مصر است
"سيد رضا موسوي" مدير كل روابط عمومي سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري صبح امروز با انتشار بيانيهاي ضمن محكوم كردن دوباره اخباري كه دررسانه ها منتشر شده، اعلام كرد كه سازمان همچنان بر شكايت خود مصر است.
به گزارش ميراث آريا در بخشي از اين بيانيه آمده است:
روي سخن اين بيانيه فقط مردم هستند نه كساني كه هيچ تلنگري و هشداري بيدارشان نخواهد كرد. بنابراين گزارشي از وضعيت تغييرات و انتصابات در طول دوره تصدي معاون رئيس جمهور بر اين سازمان جهت تنوير افكار عمومي تقديم ميشود.
در قانون نظام هماهنگ كاركنان دولت در تعريف پست سازماني آمده است : «پست سازماني مجموعه وظايف و مسئوليتهايي است كه به موجب قانون به صورت مستمر يا غير مستمر براي ارجاع به يك فرد در نظر گرفته ميشود . انتصاب ، گماردن مستخدم به پست سازماني است.»
هر پست سازماني داراي كد و رديف بوده كه مورد تصويب سازمان مديريت و برنامهريزي كشور قرار گرفته و به دستگاهها ابلاغ ميشود .
با تعريف فوق مجموع پستهاي مديريتي سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري كه توسط سازمان مديريت ابلاغ شده 147 پست مديريتي ستادي و استاني است، كه از اين تعداد 39 پست مديريتي ستادي، 8 پست مديريتي متعلق به پژوهشگاه ، 30 پست مديريتي متعـلق به رؤسـاي استانها ، 67 پست مديريتي متعـلق به رؤساي پايگاههاي پژوهشي و 3 پست مديريتي مربوط به موزهها است. با توجه به ارقام فوق جدول ذيل نشاندهنده كمترين تغييرات در سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري است. به طوريكه از مجموع 147 پست سازماني تنها 19 پست مديريتي تغيير يافته است. لازم به توضيح است انتصاب افراد به پستهاي مديريتي بدون داشتن كد مصوب خلاف مقررات بوده و هرگونه انتصاب انشايي يا ابلاغ كاري، انتصاب تلقي نميشود.
لازم به توضيح است به حكم ضرورت پس از ادغام سازمان صنايع دستي در سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري و همچنين تشكيل معاونت سرمايهگذاري ادارات جديدالتاسيي هم در اين سازمان ايجاد شدهاند.
در مقاله روزنامههاي زنجيرهاي به تغيير مكرر مديركل حراست سازمان، اشاره شده است، در حاليكه مديركل اسبق حراست سازمان، آقاي راد محمدي كه منصوب مديريت قبلي سازمان بود، كارمند وزارت مسكن بوده و در تيرماه 85 با خاتمه مأموريت، از سوي وزارت متبوع خود، به وزارت مسكن و شهرسازي بازگشت و با توجه به مقررات و تشريفات خاص حراست، معاون ايشان كه مأمور از وزارت اطلاعات بودند تا دي ماه 85 به عنوان سرپرست حراست وظايف ايشان را انجام ميداد كه وي نيز از جانب دستگاه متبوع خود به سازمان ديگري مأمور شد. از دي ماه 85 تاكنون نيز مدير حراست در پست سازماني خود هيچ تغييري نكرده است .
در مورد مشاورين رياست سازمان نيز ايشان تنها 3 پست مشاور رسمي و 6 مشاور انشايي به كار گرفتهاند . در حالي كه در دوره مديريت قبلي سـازمـان، حـداقل 31 نفر تحت عنوان مشاور حكم دريافت كرده بودند، كه از اين تعداد 16 نفر در سازمان حضور مؤثر نداشتهاند اما حقوق دريافت ميكردند .
لازم به ذكر است كميته انتصابات در سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري مسئوليت ارزيابي توانايي تخصصي و كارايي كانديداهاي پستهاي مديريتي را به عهده دارد ، كه داراي آييننامه اجرايي بوده و متشكل از دو نفر از معاونين سازمان ، مديركل امور اداري ، مديركل حراست ، مديركل نوسازي و تحول اداري و مديركل امور استانها است كه به فراخور نياز از كارشناسان مرتبط نيز استفاده ميكند. بنابراين برخلاف رويه گذشته سازمان، حتي انتصابات محدودي كه در دوره اخير صورت گرفته در چهارچوب رويهاي مشخص و كاملاً تخصصي و منطبق بر مقررات انجام شده است و هيچگونه شائبه سياسي و يا اعمال نظرهاي شخصي در اين ارتباط قابل تصور نيست .
در مقالات مذكور به كميته عفوهاي واصله اشاره شده و نويسنده مدعي شده كه اين كميته مفهوم روشني ندارد در حاليكه اين كميته داراي وجاهت قانوني بوده و در خصوص عفو محكومين مربوط به تخلفات قاچاق اشياء تاريخي تشكيل ميشود و مرجع پاسخگويي به استعلامات قوه قضائيه در خصوص عفو موردي محكومين دادگاهها است .
مرجع خبر:
